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5．スウェーデン スウェーデンの女性の活躍推進に係る取組の特徴等 ・ 基本法制等 1979年に男女雇用機会均等法が制定され、雇用上、性別を理由とした差別が禁止され、 1991年の改正を経て、差別禁止が強化された。